Ofte ses en tendens til at fokusere på bundlinien og resultatet, og dermed negligeres idé- og udviklingsarbejdet. Vi mener, at man ved at bryde vanerne kan skabe den innovative adfærd, så de kreative løsninger fremmes. Dette vil være fordel for både trivsel og resultat.
Hvad blokerer for innovation hos jeres virksomhed?
Medvirkende faktorer kan fx. være lav energi, apati, varierende motivation, lav arbejdsglæde, dårlig ressourceudnyttelse eller ringe resultater.
Kursusudbyttet er
- Forståelse for, at vanebrydning kan skabe ny adfærd og energi.
- Inspiration til at tænke ud af boksen og gå nye veje.
- Opdagelse af tidligere uset potentiale hos kolleger.
Kursets detaljerede indhold og form designes i samarbejde med kunden.